مفهوم یازدهم انجمن الکلی‌های گمنام

مفهوم یازدهم (Concept XI) در انجمن الکلی‌های گمنام (AA) یکی از مفاهیم دوازده‌گانه‌ای است که اصول و ساختارهای خدماتی انجمن را تعریف می‌کند. این مفهوم به موضوعاتی مانند روابط کاری بین هیئت خدمت‌رسانی و سازمان‌های دیگر انجمن، مسئولیت‌ها و اختیارات افراد و نحوه تعاملات ساختارهای مختلف انجمن می‌پردازد.

مفهوم یازدهم به این شکل بیان شده است:

“هیئت‌های خدمت‌رسانی و کمیته‌های آن باید برای همه عملیات اداری خود مدیران اجرایی، کارمندان و مشاوران مناسب و واجد شرایط استخدام کنند. همچنین باید اطمینان حاصل کنند که در همه سطوح، روش‌ها و خط‌مشی‌های مشورتی کافی و قابل اعتماد وجود دارد.”

توضیح کامل:

این مفهوم بر اهمیت سازمان‌دهی کارآمد و حرفه‌ای انجمن تأکید دارد و بر این مبنا است که فعالیت‌های اجرایی و اداری نباید به شکل آماتوری یا غیرحرفه‌ای انجام شود. برای اینکه فعالیت‌های انجمن به درستی و به شکل سازمان‌یافته انجام شود، لازم است افراد حرفه‌ای و متخصص در حوزه‌های مختلف استخدام شوند. این افراد می‌توانند مدیران اجرایی، کارمندان یا مشاوران باشند و نقش آن‌ها این است که از لحاظ فنی و تخصصی کمک کنند تا انجمن به بهترین شکل ممکن اداره شود.

محورهای اصلی مفهوم یازدهم:

1. استخدام افراد متخصص: هیئت‌های خدمات باید افراد مناسب و واجد شرایط را برای اجرای فعالیت‌های اداری استخدام کنند.

2. مشورت و همکاری: هیئت‌ها باید روش‌های مشورتی مؤثر و قابل اعتماد داشته باشند که به فرآیند تصمیم‌گیری کمک کند و از اتخاذ تصمیمات اشتباه جلوگیری شود.

3. شفافیت و کارایی: این مفهوم بر ضرورت شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها و وجود مشاوره‌های کارآمد تأکید می‌کند تا هرگونه بی‌کفایتی یا مشکلات احتمالی شناسایی و برطرف شوند.

4. حفظ اصول: در عین حال که افراد متخصص استخدام می‌شوند، هیئت‌های خدمت‌رسانی باید مراقب باشند که اصول معنوی و گروه‌محور AA حفظ شود و به هیچ وجه مسائل مادی و دنیوی بر ارزش‌های اصلی انجمن غلبه نکند.

این مفهوم به حفظ تعادل بین حرفه‌ای بودن در امور اجرایی و معنوی بودن انجمن کمک می‌کند، تا انجمن AA بتواند به بهترین شکل به اهداف خود یعنی کمک به افراد در حال بهبودی از اعتیاد به الکل دست یابد.